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Meine Ausbildungen

• Handelswissenschaften Wirtschaftsuniversität Wien (Spezialgebiet: Personalwirtschaft, Diplomarbeitsthema: „Unternehmenskrisen in der Wahrnehmung durch Führungskräfte“)

• Auslandsstudien University of Wolverhampton und University of Leicester / GBOrganisational Change am Centre for Social Development (Emerson College, Sussex / GB)

• Train the Trainer und Organisatoren-Ausbildung bei der Österreichischen Akademie für Führungskräfte

• „Projektmanagement“ und „6-Sigma-Quality“ bei GE Capital

• „Systemische Organisationsberatung“ bei Fritz B. Simon (Berlin)

• „Managing a Future Search Conference“ bei Marvin Weisbord und Sandra Janoff (USA)

• „Expertenlerngang für Systemische Organisationsberatung und Systemisches Coaching“ bei Ruth Seliger / Train Consulting (Wien)

• Gruppendynamik und Organisationsberatung (ÖGGO)

• „Whole Scale Change“ bei Paul Tolchinsky (USA)

• Beratungs-Weiterbildungen beim Management-Zentrum Witten (Berlin)

• Mitglied im „Club für Systemtheorie“ – Leitung Dirk Baecker (Berlin)

• „Fundamentals“ – intensive Auseinandersetzung mit der soziologischen Systemtheorie nach Niklas Luhmann (Berlin)

• „Systemische Strukturaufstellungen für Organisationen“ – bei Mathias Varga von Kibéd und Insa Sparrer

• Zertifizierung für die Anwendung von DiSC und STAB

Des weiteren besuche ich eine Reihe von Kongressen, bei denen ich fallweise auch selbst Workshops halte. Dies dient einerseits dem Erfahrungsaustausch mit meinen KollegInnen, als auch der regelmäßigen Weiterbildung, aus der meine Kunden profitieren.

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